たろさのテニテニ日記 H21年２月から、十数年振りにテニスを再開し、４０代後半からの体力作りとともに試行錯誤を繰りかえしつつ、楽しみながらも上達を目指す、マックファンでもある「たろさ」のテニス日記。。。

二日前、懐かしい方に出会った。
1998年1999年にかけて、会社間のデータリンクを共に構築した方だ。
当時その方は、データリンク先の会社のシステムを担当されていた。

ある部署のナンバー２になられ、弊社を視察。

懐かしく、またその当時は、ご無理なお願いをしたこともあり
握手しながら、自然とお礼を述べていた。

その方が帰られたあと、しばし当時の自分を振り返る。

当時の私はシステム保守がメイン。
直接、会社間交渉する部署では無かった。

ただ誰もしたことが無い事例のため、どこの部署もまともに動かない。
仕方なく、その方との直接交渉に出向いて行ったことが
思い起こされる。

そういえば、３０代から４０代前半までのシステム関連の仕事では
会社の誰もやり方がわからない、初めて遭遇する仕事ばかりだったよな。

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そんな状態のため、本来動きべき部署が機能してないことがほとんど。

大きな組織になると、リスクの大きい仕事については．．．
これは私の仕事では無いという説明に、力点を置かれることが．．．
結局のところ、マイナス評価の弊害だ。

これは会社生活の目的が、権威を得ることになっているためだろう。

だから、その目的に至る最適な関数としては

どうミスせずに、うまく世渡りをすることが最優先となる。
また、出来ていないこと（ミス）を、できたように見せたり（見せないように）
することになるのだろう。
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スイマセン、話が横道に．．．＊＊＊で区切りました。

話を元に戻すと．．．

誰かがやらないと困る方がいる。
だから「仕方がない、誰もしないならオレがやるか」というスタンス。

システムは、複雑な業務に使うため、完成しても、１００点どころか７０点も危ない。
そんなシステム関連の仕事が多かった。

そのため、ツライ思い出ばかりが頭の中を駆け巡る。
これからの若い方々には、こんなツライ経験はさせたくないものだ。

日本の政治家を映しているようにも．．．

実務ができない方に限って、文句が多く、理想や権利ばかりを主張する。
失敗すら認めず、お花畑のようなことを、真顔で．．．

はっ、スイマセン、また話が横道に．．．

これからの若い世代では、応分の役割をそれぞれがしっかり果たし
やるべきところ（人）が、やるべきことをやる世の中になってほしいものだ。