2012年10月23日
現場を見ているのかなぁ
朝、産経新聞を読むと...
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大津市長は、いじめ問題に特化して対応する「いじめ相談室」を
来年4月に設置する方針を示した。
相談室は、教育相談センターなどの窓口で受けた相談内容を取りまとめ
きめ細やかに対応する役割を担うという。
市議会ではいじめの根絶を目指す「いじめ防止条例」の制定を検討中。
etc
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うン、悪いことではなさそうだが、効果は薄いのでは...。
世間に「何かしてまっせ」のアピールにはなるのだろう。
よく耳にする「こども110番」「いじめ相談窓口」などと、何が違うのか?
「きめ細やかに対応」って何だろう?
会社なら、管理者だけの視点だよなぁ...
報告を待って、きめ細やかに対応し、管理...
待ちの姿勢...報告無いとわからんやん...
いじめが報告される前提...
旧態然の会社組織のようだ。
学校という、会社組織で言えば現場を、どう支援し、機能させるかが大切なのに。
15年前、システムの保守業務に異動が決まったとき。
購入した本に記載されていた「3現主義」という言葉が、思い出される。
「現場に行って、現物を通して、現実を見て考えなさい」
机の上だけで考えていては何も見えない。
出勤前にブログする。
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大津市長は、いじめ問題に特化して対応する「いじめ相談室」を
来年4月に設置する方針を示した。
相談室は、教育相談センターなどの窓口で受けた相談内容を取りまとめ
きめ細やかに対応する役割を担うという。
市議会ではいじめの根絶を目指す「いじめ防止条例」の制定を検討中。
etc
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うン、悪いことではなさそうだが、効果は薄いのでは...。
世間に「何かしてまっせ」のアピールにはなるのだろう。
よく耳にする「こども110番」「いじめ相談窓口」などと、何が違うのか?
「きめ細やかに対応」って何だろう?
会社なら、管理者だけの視点だよなぁ...
報告を待って、きめ細やかに対応し、管理...
待ちの姿勢...報告無いとわからんやん...
いじめが報告される前提...
旧態然の会社組織のようだ。
学校という、会社組織で言えば現場を、どう支援し、機能させるかが大切なのに。
15年前、システムの保守業務に異動が決まったとき。
購入した本に記載されていた「3現主義」という言葉が、思い出される。
「現場に行って、現物を通して、現実を見て考えなさい」
机の上だけで考えていては何も見えない。
出勤前にブログする。